Pese a la legislación existente en nuestro país, contra la discriminación en materia de oportunidades laborales, es evidente que las mismas no se cumplen como corresponde.
Por distintas circunstancias que pasan por el color de la piel, la raza, la categoría social y los prejuicios, la igualdad de oportunidades no se cumple como lo establecen las leyes. De esta manera los derechos son limitados, discriminando y negando posibilidades a quienes no consiguen inserción laboral por causa de la edad, orientación sexual o incapacidad física. El tema racial también ocupa un lugar importante en la discriminación, basta recorrer los establecimientos comerciales, las oficinas estatales o municipales para comprobar la ausencia de funcionarios de color en sus dependencias o si se quiere ocupando cargos de relevancia.
En términos generales y teniendo en cuenta que son aislados los casos en que podemos observar negros desempeñándose en estas actividades llegamos a la conclusión de que nuestra mentada democracia racial nos hace dudar de que estemos por encima del color de la piel. Se trata de una realidad fácil de comprobar, basta simplemente recorrer los establecimientos comerciales u oficinas de la frontera para constar esta situación. Es fácil comprobar que existe una minoría negra que todavía está pagando tributo a las circunstancias que rodearon su ingreso a la sociedad. El último siglo con sus avances no fue suficiente para conquistar la igualdad definitiva. Es justo reconocer si embargo que existen algunos movimientos abocados a luchar por estos derechos, reconociendo una realidad negada en muchas oportunidades. Otro tema preocupante está relacionado con la mala atención que se presta al usuario en algunos establecimientos y oficinas públicas.
Es posible que estas actitudes estén encuadradas en la creciente burocracia que reina en algunas oficinas donde los funcionarios piensan en forma equivocada que “están haciendo un favor” a quienes pretender realizar alguna gestión o requieren alguna información. Muchas personas se ven relegadas durante varias horas, para ser atendidas cuando el funcionario termine de tomar el té, interrumpa una prolongada comunicación telefónica, sobre el resultado del partido o el último capítulo de la novela. Pocos tienen en cuenta el horario del usuario de estos servicios ni las actividades particulares que deben realizar. Lamentablemente un importante sector de nuestra sociedad sigue siendo víctima de esta situación, sin tener el derecho a ser atendida en la forma que corresponde. Muy pocos tienen en cuenta el trabajo suspendido ni las horas perdidas por quienes necesitan realizar los trámites. No queremos generalizar, pero es un tema reiterado en nuestra ciudad donde resulta curioso y destacable cuando algún funcionario asume la responsabilidad de cumplir en forma con los requerimientos del público.
Chuy, octubre de 2009.
